Bimbingan 1-on-1 untuk semua tahap Rekrutmen Bersama BUMN: TKD, Tes AKHLAK, TWK, Bahasa Inggris, Learning Agility, sampai wawancara dan LGD. RBB 2025 diikuti lebih dari 1,4 juta pelamar, persaingan ratusan orang per posisi. Tutor bisa hadir langsung di rumah Anda ataupun membimbing lewat kelas online; tarifnya terbuka, Rp126.000 per sesi 60 menit.





adalah bimbingan 1-on-1 untuk persiapan Rekrutmen Bersama BUMN (RBB), seleksi kerja terpusat dari FHCI dan Kementerian BUMN. Materinya mencakup seluruh tahapan: Tes Online Tahap 1 (TKD 100 soal, Tes AKHLAK 90 soal, TWK 10 soal), Tes Online Tahap 2 (Bahasa Inggris 85 soal dan Learning Agility), sampai Tahap 3 di masing-masing BUMN berupa tes kemampuan bidang, wawancara, dan LGD.
Tutor datang ke rumah atau lokasi pilihan
Harga pada paket 28 sesi per bulan, sesi 120 menit. Pertemuan lebih sedikit, harga per sesi naik.
Via Zoom/Google Meet dengan screen sharing
Harga pada paket 28 sesi per bulan, sesi 120 menit. Pertemuan lebih sedikit, harga per sesi naik.
RBB biasanya dibuka sekali setahun. Pilih program sesuai sisa waktumu
Membangun fondasi semua komponen tes sebelum pengumuman resmi, sehingga saat RBB dibuka kamu tinggal pemantapan
Mata Pelajaran:
Fokus Belajar:
Drilling soal intensif dengan analisis kelemahan per sub-tes, fokus menaikkan skor di komponen yang masih lemah
Mata Pelajaran:
Fokus Belajar:
Pemantapan akhir dengan simulasi penuh kondisi tes online dan persiapan mental menghadapi sistem gugur
Mata Pelajaran:
Fokus Belajar:
Berdasarkan ketentuan resmi RBB 2025 dari FHCI dan Kementerian BUMN. Seleksi bersifat gugur per tahap.
Mengukur logika dasar, kemampuan verbal, dan numerik. Komponen dengan tekanan waktu paling tinggi di Tahap 1.
Soal situasional berbasis 6 core values BUMN: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif. Bobot terbesar di Tahap 1.
Komponen singkat tentang Pancasila, konstitusi, sejarah nasional, Bhinneka Tunggal Ika, dan NKRI.
Mengukur pemahaman dan penyampaian informasi dalam bahasa Inggris. Komponen dengan bobot terbesar di Tahap 2.
Mengukur kemampuan belajar, beradaptasi, dan berkembang dalam situasi baru. Format soal asesmen perilaku dan penalaran.
Tahap akhir di masing-masing BUMN: tes kemampuan bidang sesuai posisi, wawancara HR dan user, LGD, serta tes kesehatan.
Lulusan baru D3/D4/S1/S2 yang mengincar karier BUMN. Jalur reguler menerima D4/S1 sampai usia 30 tahun dengan IPK minimal 3,00
Rekomendasi:
Mahasiswa semester akhir yang ingin mencuri start sebelum lulus, sehingga siap mendaftar di batch pertama setelah wisuda
Rekomendasi:
Profesional swasta yang mengincar stabilitas dan jenjang karier BUMN. Jalur experienced hire menerima pelamar sampai usia 45 tahun
Rekomendasi:
Peserta batch sebelumnya yang gugur di salah satu tahap dan ingin kembali dengan strategi yang berbeda
Rekomendasi:
Tes AKHLAK menyumbang bobot 50% kelulusan Tes Online Tahap 1 RBB, porsi terbesar dari semua komponen. Pelajari keenam core values BUMN dan cara menjawab 90 soal situasionalnya.
90 soal
Jumlah Soal
30 menit
Durasi
50%
Bobot Tahap 1
65
Ambang Batas
โMemegang teguh kepercayaan yang diberikanโ
Nilai pertama AKHLAK menilai integritas: sejauh mana kamu bisa dipercaya memegang tanggung jawab, menepati komitmen, dan menjaga etika dalam situasi kerja.
Panduan Perilaku
Yang Diuji di Soal
Soal situasional tentang dilema etika: menemukan kesalahan rekan, godaan jalan pintas, atau janji ke klien yang sulit ditepati.
Strategi Menjawab
Pilih respons yang menjaga komitmen dan transparansi meski ada konsekuensi tidak nyaman. Jawaban yang menutupi masalah selalu bernilai rendah.
Definisi nilai mengacu pada core values AKHLAK yang diluncurkan Kementerian BUMN tahun 2021. Jumlah soal, durasi, bobot, dan ambang batas mengacu pada ketentuan resmi RBB 2025.
Saat ratusan pelamar memperebutkan satu posisi, diagnosis personal dan latihan wawancara langsung jadi pembeda yang tidak diberikan latihan soal mandiri
Tutor privat tersedia di kota-kota besar dan online se-Indonesia, dipasangkan sesuai kebutuhan komponen tesmu
Aplikasi tryout memberi ribuan soal, tutor kami memberi tahu kenapa skormu tertahan dan menyusun rencana perbaikannya
Wawancara STAR, LGD, dan TKB per jurusan dilatih lewat simulasi langsung, bagian yang mustahil dilatih lewat aplikasi
Kurikulum disusun dari ketentuan resmi FHCI dan Kementerian BUMN, diperbarui tiap batch
Sesi pagi, siang, malam, atau weekend, menyesuaikan kuliah dan jam kerja
Skor tryout dipetakan tiap sesi lewat diagnostic per tahap RBB, lalu materi difokuskan ke komponen yang paling lemah. Pendampingan menyesuaikan ritme progres siswa.
Dipasangkan sesuai komponen yang ingin kamu perkuat, dari TKD sampai latihan wawancara

Manajemen, Universitas Padjadjaran
Memahami nilai AKHLAK BUMNโDanies mengenalkan nilai-nilai AKHLAK yang diuji di seleksi BUMN, supaya siswa paham budaya yang dicari perusahaan.โ

Manajemen, Universitas Indonesia
Tes kemampuan dasar yang tajamโRaghib mengasah kemampuan verbal, numerik, dan logika siswa, tiga hal yang menjadi inti tes kemampuan dasar BUMN.โ

Manajemen, Universitas Airlangga
Wawasan bisnis dan ekonomiโBey membekali siswa wawasan bisnis dan ekonomi terkini, supaya siap menghadapi soal pengetahuan umum di tes BUMN.โ

Manajemen, Universitas Gadjah Mada
Bahasa Inggris untuk tes BUMNโLita melatih kemampuan bahasa Inggris siswa pada konteks bisnis, bagian yang makin sering muncul di seleksi BUMN.โ

Hubungan Internasional, Universitas Padjadjaran
Isu terkini dan globalโDina mengajak siswa mengikuti isu terkini nasional dan global, bekal yang berguna di tes wawasan kebangsaan BUMN.โ

Hubungan Internasional, Universitas Brawijaya
Percaya diri di tahap wawancaraโJondit membantu siswa menyiapkan diri untuk tahap wawancara dan core values, supaya tampil percaya diri di depan pewawancara.โ
Skor TKD tryout pertama saya cuma 45, jauh di bawah ambang 58. Setelah 3 bulan les, skor stabil di 70-an. Kuncinya ternyata di manajemen waktu yang selama ini saya abaikan.
Suci R.
Fresh Graduate - Target BUMN Perbankan โข
Batch lalu saya gugur di Tes AKHLAK padahal TKD aman. Baru paham setelah dijelaskan tutor: saya menjawab pakai kebiasaan pribadi, padahal yang dinilai kerangka nilai AKHLAK.
Mirza S.
Repeat Taker RBB โข
Tes Bahasa Inggris terasa menakutkan karena saya 5 tahun tidak menyentuh grammar. Tutor menyusun program 10 minggu dan skor simulasi saya naik dari 390 ke 480.
Lubna N.
Pekerja Swasta - Pindah Karier โข
Learning Agility itu tes yang paling membingungkan karena nyaris tidak ada bahan latihannya. Untung tutor saya paham kerangkanya dan memberi banyak latihan soal serupa.
Rigen U.
Fresh Graduate Teknik โข
Saya ambil paket yang ada simulasi wawancaranya. Mock interview 4 kali dengan metode STAR membuat saya jauh lebih siap saat wawancara user yang sebenarnya.
Akmal F.
Kandidat Tahap 3 - Sektor Energi โข
Les online dari Balikpapan, tutornya di Jakarta. Screen sharing untuk bahas soal sangat membantu, dan rekaman sesinya bisa saya putar ulang menjelang tes.
Febie H.
Peserta Online - Luar Jawa โข
Sebagai ibu yang membiayai anak les, saya senang tim EduPoint transparan soal harga dan progres. Tiap bulan ada laporan perkembangan skor tryout anak saya.
Khoerunnisa U.
Orang Tua Peserta โข
Jadwal saya padat karena masih kerja. Sesi malam dan weekend benar-benar menyelamatkan. Materi TWK yang cuma 10 soal pun tetap dibahas tuntas, tidak disepelekan.
Dava M.
Pekerja Swasta - Persiapan Sambil Kerja โข
Biaya belajar untuk karier BUMN yang kamu incar
Mulai dari
Rp 102.000 / jam
Harga final dihitung saat daftar.
Tarif per jam terhemat, dihitung dari paket 28 sesi per bulan berdurasi 120 menit. Harga per sesi (60, 90, atau 120 menit) tercantum di bagian pilihan format.
Daftar & Hitung HargaBayar fleksibel โ QRIS, Virtual Account, Alfamart, Indomaret, transfer & e-wallet.
Harga sudah termasuk modul, simulasi tes, dan konsultasi via WhatsApp. Bandingkan: persaingan RBB mencapai ratusan pelamar per posisi.
Les persiapan BUMN online tersedia untuk peserta di seluruh Indonesia dan WNI di luar negeri
Les persiapan BUMN tatap muka tersedia di kota-kota berikut
Pencapaian nyata siswa EduPoint
Sebelum
48
Sesudah
76
โDiagnostic test di awal membuka mata: kelemahan saya di numerik dan manajemen waktu. Empat bulan drilling dengan timer, skor TKD saya naik jauh di atas ambang 58.โ
Tutor:
Sebelum
58
Sesudah
81
โBatch sebelumnya saya gugur di komponen yang katanya paling mudah. Ternyata Tes AKHLAK perlu kerangka berpikir sendiri. Setelah memahami 6 nilainya, menjawab 90 soal dalam 30 menit terasa jauh lebih ringan.โ
Tutor:
Sebelum
410
Sesudah
520
โTahap 2 sering diremehkan orang yang fokus TKD saja. Saya les bahasa Inggris khusus format RBB sambil tetap kerja, dua sesi tiap minggu di malam hari. Hasilnya di luar dugaan.โ
Tutor:
RBB biasanya dibuka sekali setahun sekitar awal tahun. Sebagai gambaran, RBB 2025 dibuka 7 Maret 2025, tes online berlangsung April sampai Mei, dan hasil final diumumkan 14 Juli 2025. Total prosesnya sekitar 4,5 bulan.
Untuk batch berikutnya, satu-satunya sumber yang bisa dipercaya adalah kanal resmi FHCI: situs rekrutmenbersama.fhcibumn.id dan akun Instagram resmi FHCI BUMN. Waspada penipuan: Kominfo/Komdigi pernah merilis peringatan hoaks tautan pendaftaran RBB palsu. Pendaftaran RBB selalu gratis, tanpa biaya apa pun, dan hanya lewat portal resmi.
Implikasinya untuk persiapan: karena jendela pendaftaran hanya sekitar 2 minggu dan tes dimulai sebulan kemudian, peserta yang mulai belajar setelah pengumuman hampir selalu kehabisan waktu. Waktu persiapan ideal adalah 3-6 bulan sebelum perkiraan pembukaan.
Di Tes Online Tahap 1 RBB 2025, bobot penilaian terbagi: AKHLAK 50%, TKD 40%, TWK 10%, dengan ambang batas AKHLAK 65. Banyak peserta menghabiskan seluruh waktu belajar untuk TKD lalu gugur justru di AKHLAK.
Penyebab utamanya: soal AKHLAK terlihat mudah. Semua opsi jawaban tampak masuk akal, sehingga peserta menjawab sesuai kebiasaan pribadi. Padahal yang dinilai adalah kesesuaian respons dengan 6 core values BUMN: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.
Tambahan tekanannya ada di waktu: 90 soal dalam 30 menit, berarti 20 detik per soal. Tanpa latihan, peserta kehabisan waktu di sepertiga akhir. Strategi yang terbukti: pahami dulu keenam nilai beserta panduan perilakunya, lalu latihan soal situasional sampai pola pengambilan keputusannya otomatis.
Keduanya sama-sama seleksi kerja nasional bersistem gugur, dengan perbedaan mendasar:
Penyelenggara dan sistem: RBB diselenggarakan FHCI bersama Kementerian BUMN lewat portal terpusat. CPNS diselenggarakan BKN dengan sistem CAT di titik lokasi tes.
Komposisi tes: SKD CPNS berisi TWK, TIU, dan TKP. RBB Tahap 1 berisi TKD, Tes AKHLAK, dan TWK, lalu Tahap 2 menambah Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility, dua komponen yang tidak ada di SKD CPNS.
Profil yang dicari: CPNS mencari calon aparatur sipil dengan nilai BerAKHLAK ASN. RBB mencari talenta korporasi dengan kecocokan budaya AKHLAK BUMN plus kemampuan bahasa Inggris.
Status akhir: kelulusan CPNS berujung status ASN. Kelulusan RBB berujung status pegawai BUMN sesuai ketentuan masing-masing perusahaan.
Untuk yang mempersiapkan keduanya: materi TWK dan penalaran dasar saling menunjang, sementara AKHLAK, bahasa Inggris, dan Learning Agility perlu persiapan khusus RBB.
TKD RBB memberi 73 menit untuk 100 soal, rata-rata 44 detik per soal. Kecepatan menjadi pembeda utama antara peserta yang lolos ambang 58 dan yang gugur. Checklist strateginya:
- Kenali tiga kelompok soal: verbal (cepat bagi yang rajin membaca), numerik (paling menyita waktu), logika (butuh fokus). Mulai dari kelompok yang paling kamu kuasai. - Aturan 60 detik: soal hitungan yang belum ketemu jalannya dalam 1 menit, tinggalkan dulu. Satu soal sulit nilainya sama dengan satu soal mudah. - Eliminasi opsi: di soal verbal dan logika, mencoret dua opsi yang jelas salah mempercepat keputusan. - Latihan dengan timer sejak hari pertama: akurasi tanpa kecepatan tetap berakhir di bawah ambang. Simulasi penuh minimal 3 kali sebelum hari H. - Jaga stamina: TKD dikerjakan bersamaan dengan AKHLAK dan TWK dalam satu rangkaian. Istirahat cukup malam sebelumnya berpengaruh langsung ke konsentrasi.
Tes online hanyalah gerbang awal. Penentu akhir ada di Tahap 3 yang dikelola masing-masing BUMN: tes kemampuan bidang (TKB), wawancara, LGD, dan tes kesehatan.
Wawancara HR menggali motivasi dan kecocokan budaya. Kerangka jawaban yang paling efektif adalah metode STAR (Situation, Task, Action, Result): ceritakan pengalaman nyata dengan struktur yang runtut, sertakan hasil terukur.
Wawancara user menguji pemahaman teknis dan pengetahuan industri. Pelajari profil BUMN yang dilamar: lini bisnis, tantangan industrinya, dan rencana strategisnya yang dipublikasikan.
LGD (Leaderless Group Discussion) menilai cara kamu berkontribusi dalam diskusi tanpa moderator. Penilai mencari peserta yang membuka ruang bicara untuk orang lain, merangkum, dan menjaga diskusi tetap produktif. Dominasi berlebihan justru mengurangi nilai.
Persiapan MCU: perbaiki pola tidur, kurangi kafein dan rokok, serta cek kesehatan mandiri jauh hari. Banyak kandidat kuat gagal di ujung karena mengabaikan kondisi fisik.
Ketiga komponen ini sulit dilatih sendirian karena penilaiannya dilakukan manusia. Simulasi langsung dengan tutor (mock interview, latihan LGD dengan umpan balik) memberi kesiapan yang tidak bisa digantikan latihan soal.
Artikel pendukung untuk membantu Anda memutuskan dan memaksimalkan hasil belajar.
Komponen berbobot 50% di Tahap 1 RBB ini paling sering menggugurkan peserta yang merasa sudah siap. Pahami cara kerjanya sebelum berlatih.
Jendela pendaftaran RBB hanya sekitar 2 minggu dan tes dimulai sebulan kemudian. Peserta yang menang adalah yang selesai bersiap sebelum pengumuman keluar.
Dua seleksi kerja terbesar di Indonesia ini sering dianggap kembar. Komposisi tes, budaya yang dicari, dan status akhirnya berbeda jauh.
Program lain yang mungkin sesuai untuk Anda
RBB 2025 diikuti lebih dari 1,4 juta pelamar untuk 2.000+ lowongan di 107 BUMN. Jendela pendaftaran hanya sekitar dua minggu, jadi runway 3-6 bulan menentukan siapa yang sempat siap. Mulai dengan konsultasi gratis bersama tim kami.